Droit du travail et de la protection sociale

Conseil en gestion RH

Le droit du travail qui régit les relations entre employeurs et employés est complexe, stratégique pour l’entreprise, et en perpétuelle évolution. Notre cabinet accompagne les groupes et les PME dans la gestion des contrats de travail, le respect des droits et libertés des salariés, la prévention, le respect des conditions de travail et de la sécurité : rédaction et étude des contrats de travail, des conventions, du règlement intérieur, des transactions, mise en place de procédure de licenciement, rupture conventionnelle, gestion de la représentation syndicale.

Gestion des relations de travail

Aux côtés des employeurs comme des salariés, nous vous conseillons et vous accompagnons pour gérer au mieux les contentieux dans les situations de crise devant la juridiction concernée :

• Le Conseil de prud’hommes dans des cas de conflits individuels entre employeurs et salariés : harcèlement, burn out, inaptitude médicale, licenciement…
• Le Pôle social du tribunal judiciaire pour les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT-MP) compétent depuis la suppression des Tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale (TASS) et Tribunaux du Contentieux de l‘Incapacité (TCI).